Les initiatives soutenues dans le cadre de cet appel à projets doivent impérativement s’inscrire dans au moins l’un de ces trois domaines d’action :

Solidarité et inclusion

Il s’agit de promouvoir des projets favorisant l’égalité des chances et le recrutement durable et inclusif en faveur :

• Des cadres éloigné.es de l’emploi
• Des jeunes diplomé.es bac +3 et plus ou des cadres présentant des facteurs de risque sur le marché du travail : cadres seniors, jeunes diplômé.es résidant en QPV, cadres et jeunes diplômé.es en situation de handicap, réfugié.es cadres…

Développement des territoires

Ce domaine d’action porte la question des leviers de développement, d’attractivité et de valorisation des territoires. Les projets peuvent notamment adresser :

• La lutte contre la désertification
• Le développement de filières
• La valorisation des métiers en tension
• L’attractivité des territoires
• Le soutien aux cadres et jeunes dilômé.es bac+3 et plus dans les territoires, qu’ils soient en poste, à la recherche d’un emploi et/ou aux nouveaux arrivants, ect.

Accompagnement à la transition écologique

L’enjeu est de faciliter la transition écologique des acteurs du monde de l’économie.

• L’éveil et la sensibilisation par l’action des collarborateurs.trices et dirgieant.es des TPE-PME aux enjeux environnementaux
• La création d’emloi et d’entreprises durables
• …

Les structures doivent justifier de 6 mois d’existence.

Plus d’informations et dossier de candidature

Fin des dépôts de candidature : 8 octobre 2024

3 périodes de validation afin d’étudier les projets :

• Mai 2024
• Juillet 2024
• Novembre 2024