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Association 3S

Notre projet d'insertion

L’Association 3S a pour objet, en application de l'article L. 5132-1 du code du travail, de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
L'Association 3S assure du prêt de main-d'œuvre à titre onéreux mais à but non lucratif.
Objectifs et missions de 3S
- Constituer une source de main d’œuvre formée,
- Proposer un appui aux recrutements,
- Développer des partenariats économiques : sous-traitance, réponses communes aux appels d’offres incluant une clause sociale…
- Mettre en place des outils d'évaluation de qualité du service rendu.
- Permettre le développement économique, social, solidaire et environnemental du territoire,
- Encourager l’exploration de nouveaux champs d’activité,
- Contribuer au renforcement du lien social entre les habitants et à la lutte contre les exclusions,
- Valoriser les ressources humaines du territoire.
L’association 3S se situe dans le secteur concurrentiel. Elle peut intervenir dans l’ensemble des secteurs d’activités et mettre à disposition des salariés pour tout type d’emploi (hors travaux dangereux), sur un territoire précisé dans la convention qu’elle signe avec l’Etat.
Les mises à disposition qui s’exercent sur des activités variées (ménage, jardinage, manutention, entretien de locaux, travaux du bâtiment, industrie...), sont utilisées pour accompagner individuellement, redynamiser socialement et requalifier professionnellement les personnes accueillies.

Nos effectifs

Effectifs salariés permanents : 5
Effectifs salariés en insertion : 110

Nos métiers

Notre activité économique

Nos secteurs d'activité

  • Services à la personne
  • Nettoyage, propreté
  • Bâtiment Travaux Publics
  • Sous-traitance industrielle

Nos prestations

Service à la personne
Entretien locaux
Travaux paysagers
Manutention
Travaux peinture et tapisserie
Second œuvre BTP
Agent de conditionnement et de tri
Ouvriers qualifiés et non qualifiés
Remplacement de personnel …

Notre territoire d'intervention

Cantons n°14 et n°15 Périgueux- Canton n°4 Coulounieix Chamiers -Canton n°3 Brantôme-Canton n°22 Trélissac -Canton n°17 St Astier -Canton n°7 Isle et Manoire -Canton n°12 Périgord central-Canton n°5 Haut Périgord Noir

Notre chiffre d'affaires

501 182 €

Nos atouts

- Collaborer avec 3S pour le recrutement c’est :
• Diversifier vos sources de recrutement sur des métiers en tension,
• Renforcer l’ancrage territorial de votre entreprise en collaborant avec un partenaire local,
• Contribuer au développement de votre politique de Responsabilité Sociale d’Entreprise,
• Associer un partenaire essentiel dans vos projets GPEC et ainsi anticiper vos besoins en compétences.
Les avantages :
• Se libérer des démarches administratives liées à l’embauche d’un salarié,
• Réduire les risques liés à l’embauche de personnel grâce à l’accompagnement renforcé des personnes dont l’expérience s’enrichit au long de leur parcours d’insertion,
• Participer à une action sociale valorisante pour l’image de marque de l’entreprise,
• Avoir un partenaire de proximité, ancré sur le territoire,
• Travailler sur l’aspect qualitatif des candidatures,
• Avoir l’appui d’un référent qui connaît les candidats et suit le recrutement afin d’optimiser sa réussite,
• Etre informé et conseillé sur les aides et dispositifs d’aides à la formation et à l’embauche.
2 - Développer votre activité économique avec 3S c’est :
• Concilier compétitivité et enjeux sociaux,
• Répondre aux exigences de réactivité et d’adaptabilité en recourant à une structure de mise à disposition de personnel,
• Avoir des prestataires de qualité via la cotraitance et/ou la sous-traitance.
Les avantages :
• S’appuyer sur le savoir-faire de 3S pour répondre de manière simplifiée à un marché public incluant une clause sociale,
• Disposer d’une main d’œuvre locale et préparée à l’exécution d’un lot ou d’un marché avec un lien quotidien avec les facilitateurs de clause,
• Avoir un interlocuteur de proximité pour co-construire une réponse adaptée à vos besoins
• Apporter une dimension sociale à vos achats tout en respectant la logique d’efficacité économique
• Asseoir une démarche solidaire en permettant l’acquisition de nouveaux savoir-faire à des salariés en insertion et favoriser ainsi leur insertion sociale et professionnelle

Nos certifications / Prix / Label

Ils nous ont fait confiance

Perigord Habitat. Agglomération Grand Périgueux. SMD3, ...