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Les formations INAE
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Comprendre l’offre de formation d’INAÉ

POUR QUI, POURQUOI ?

Les formations en noir sont en cours de conception et/ou de programmation 

Communication et promotion de l'IAE

Dirigeants ou personnes en charge du développement et/ou de la communication

Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale et de communication ?

Mettre en place sa stratégie marketing, par Lguinard

Utiliser les réseaux sociaux dans le cadre de son plan de communication , par Lguinard

 

Pilotage et juridique

Dirigeants, adjoints, coordinateur  

Renforcer votre management individuel et collectif ? 

Conduites addictives : prévenir et gérer les risques professionnels, par Lguinard

Management individuel et d'équipe : Communication relationnelle et émotionnelle, par Lguinard

Professionnels de la gestion RH

Mettre à jour vos connaissance et optimiser vos pratiques de paie et gestion des cotisations sociales ? 

Gérer la paie et les cotisations sociales en SIAE, par Lguinard

Gestion et développement économique

Dirigeants et personnes en charge du pilotage de la gestion économique et financière de la SIAE

Mettre en place le pilotage économique et financier d’une SIAE ?

La gestion économique et financière de ma SIAE, par Lguinard

Gérer ma SIAE par l’analyse des coûts, par Lguinard

Direction et coordination, chargé.e de développement, responsable administratif et financier… 

S’emparer des Marchés publics pour booster votre potentiel d’activité

Parcours de montée en compétences et de formation S'emparer des marchés publics, par Lguinard

Maîtriser la réponse aux marchés publics, par Lguinard

Accompagnement

Chargé(e)s d’accueil, Personnes intervenant dans l’accueil ou l’accompagnement (ASP, CIP, Encadrants techniques...)

Renforcer votre posture sur… ?

Optimiser sa communication et sa relation aux autres, par Lguinard

Adapter sa posture et sa communication dans la relation d’aide, par Lguinard

Gérer les situations conflictuelles dans un cadre professionnel, par Lguinard

Motiver et valoriser les salariés en parcours - Les compétences psychosociales, par Lguinard

Aborder l’hygiène corporelle dans la relation d’aide, par Lguinard

Acquérir un regard social en addictologie, par Lguinard

Accompagner les usages numériques des salariés en insertion, par Lguinard

Travailler en équipe au service de l’accompagnement des parcours, par Lguinard

Premiers secours en santé mentale, par Lguinard

Permanents de SIAE en charge de l’accompagnement (ASP/CIP, Encadrants techniques, chargés d’accueil, direction...) 

Co-construire un accompagnement partagé ? 

Un accompagnement partagé pour la réussite des parcours en intra, par Lguinard

Chargé(e) du recrutement et/ou de la mise à disposition de personnel en AI ou ETTI

Décliner une approche Compétences dans le recrutement et la mise à disposition ?

Etude de postes de travail et analyse des compétences (Spécifique AI et ETTI), par Lguinard

Toute personne en charge de la conception d’un projet de Formation en Situation de Travail et/ou référent FEST

Parcours de formation pour se lancer dans l'AFEST, par Lguinard

Vous engager et mettre en œuvre la Formation en Situation de Travail ?

Se préparer à la mise en place d'une AFEST, par Lguinard

Construire et s’outiller pour un projet d’Action de Formation En Situation de travail, par Lguinard

Transmettre en situation de travail, par Lguinard

Encadrement

Encadrant(e) Technique Pédagogique et Social, Encadrant(e) Technique d’Insertion, Chef(fe) d’équipe et Coordinateur(rice) Technique …

Structurer vos interventions :

Allier production, transmission et insertion, par Lguinard

Renforcer votre posture… ?

Encadrer et manager une équipe au service des parcours, par Lguinard