L'IAE, partenaire RH
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INAÉ vous propose un tout nouveau format pour découvrir les dispositifs du lien IAE/Entreprises à travers les témoignages des SIAE de Nouvelle-Aquitaine !
C'est quoi Sève ?
Un programme formation-action de 10 jours auprès de toute l’équipe de la SIAE par un.e formateur.trice dédié.e sur toute la durée de l’action au sein de leur structure. Sève Emploi s’adresse à toutes les SIAE, quel que soit leur réseau d’appartenance. C’est un dispositif porté par la Fédération des acteurs de la solidarité Nouvelle-Aquitaine.
Ce sont les structures qui en parlent le mieux :
Merci à Gaëlle ABRAHAM de la structure IPSO2 ainsi qu’à CATHERINE COUTURIER de ASSOCIATION LA MAIN FORTE pour leur retour d’expérience sur le dispositif ! Merci également aux structures Le Sas et Valoris Textile pour leur retour sur le site internet de Sève Emploi.
Pour plus d'information sur Sève Emploi et sur son prochain appel à manifestation : n’hésitez pas à contacter Julie RAYON
Vous souhaitez en savoir plus ?
La chaine Youtube
Le site internet
Notre dossier thématique Lien IAE/Entreprises
C'est quoi l'AFEST ?
C’est une nouvelle modalité de formation, la FEST est un acronyme qui signifie Formation En Situation de Travail. En rajoutant un A l’acronyme devient AFEST : Action de Formation En Situation de Travail. La FEST, c’est une modalité de formation, spécifique, qui contient 6 ingrédients incontournables :
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Du temps dédié
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Un accompagnement personnel
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Des objectifs pédagogiques
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Des actions de mise en situation
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Des séquences réflexives
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Un dispositif d’évaluation du parcours (traçabilité, efficacité)
Ce sont les structures qui en parlent le mieux :
Merci à Geoffrey ARCHAIMBAULT, conseiller en insertion professionnel, Les Chantiers du Chemin Jacquaires, ACI dans la Haute-Vienne, Séverine LONJON, Directrice de l'Association de préfiguration de la Régie de Territoire du Bassin de Brive, ACI dans la Corrèze, Isabelle NICOLAS, Directrice de l'association Aide à l'Emploi, AI de Charente-Maritime (post Linkedin)
Pour plus d'information sur l'AFEST :
Marine CHAPOTOT pour les départements 33, 40, 47, 64
Anne-Sophie LIGER pour les départements 16, 17, 79, 86
Candice Valéry pour les départements 19, 23, 24, 87
Vous souhaitez en savoir plus ?
RDV INAÉ : Venez découvrir le parcours de formations pour se lancer dans l’AFEST
Mardi 6 juin de 14h à 15h
RDV INAÉ : C’est quoi l'AFEST ?
Jeudi 5 octobre de 10h à 12h
Dossier thématique sur l'AFEST
C'est quoi le Contrat Pro Inclusion ?
Le CPI est un dispositif porté par Coorace. Il s’agit d’une expérimentation qui permet d'allier sécurisation des parcours, montée en compétences et solutions de recrutement sur des filières en tension
Ce sont les structures qui en parlent le mieux :
Merci à Evelyne CHAUSSADE ex directrice de la structure ADCR Services Rochefort - Ile d'Oléron ainsi qu’à benjamin boisseau de la SATE 86 pour leur retour d’expérience sur le dispositif !
Pour plus d'information sur le Contrat Pro Inclusion, vous pouvez contacter Peggy POUVREAU, p.pouvreau@inae-nouvelleaquitaine.org
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C'est quoi ZEST ?
Les SIAE ont ainsi fait l'expérience du Zest dans les métiers en tension de l'hôtellerie et de la restauration pour répondre aux besoins de recrutement en Charente-Maritime. Zest est un dispositif d’accompagnement à la création d’offres de services sur un territoire donné afin d’y développer l’activité des secteurs en tension. A cette fin, le dispositif accompagne la professionnalisation des permanents et la montée en compétences des salariés en parcours pour un retour à l’emploi pérenne.
Ce sont les structures qui en parlent le mieux :
Merci à Pascal VEROLOT, Directeur de la structure COHESION17, Nelly BERTHE, Directrice de VIE ainsi qu’Evelyne Chaussade ex directrice de la structure ADCR Services Rochefort - Marennes - Oléron pour leur retour d’expérience sur le dispositif !
Pour plus d'information sur ZEST, vous pouvez contacter Adeline NOURISSON, 06 15 88 33 48, a.nourisson@inae-nouvelleaquitaine.org
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Le site internet de Coorace
La fiche détaillée sur Zest
C’est quoi AI/Métiers de l’autonomie ?
C’est un projet de société qui vise à supprimer, par l’action locale, la privation durable d’emploi notamment en créant des activités utiles au territoire.
L’objectif du projet Territoires zéro chômeur de longue durée est de rendre effectif le droit d’obtenir un emploi, principe énoncé dans le préambule de la Constitution de 1946, pour toutes les personnes qui en sont durablement privées sur tous les territoires qui le souhaitent.
- Un projet développé à partir des personnes privées durablement d’emploi et avec elles
- L’exhaustivité par la coopération territoriale
- La création des emplois supplémentaires nécessaires au territoire
Notre dossier thématique Lien IAE/Entreprises
Site internet de TZCLD et ses réseaux sociaux
La collaboration SIAE/EBE sur les territoires