Notre projet d'insertion
La structure propose son offre d’insertion en lien avec la réalité du territoire. Le développement commercial se base sur les besoins du territoire : nul besoin de prospecter dans des secteurs dont le besoin en main d’œuvre n’est pas probant. De plus, nous développons en fonction des profils que nous relevons dans nos fichiers et des profils qui s’inscrivent. Nous devons avoir cette cohérence pour être plus performants dans notre offre d’insertion en lien avec le bassin de l’emploi.
Nos effectifs
Effectifs salariés permanents : 5Effectifs salariés en insertion : 181
Nos métiers
Intervenant à domicile - Entretien des espaces verts - Manoeuvre en bâtiment Ouvrier en bâtiment - entretien et nettoyage en collectivités Personnel d'étage en hôtellerie
Notre activité économique
Nos secteurs d'activité
- Bâtiment Travaux Publics : Pays Haute Saintonge
- Services à la personne : Pays Haute Saintonge ; Pays Royannais
- Nettoyage, propreté (hors SAP) : Pays Haute Saintonge; Pays Royannais
Nos prestations
Travaux de menuiserie sur le chantier Mysterra à Montendre
Travaux de maçonnerie sur des chantiers de rénovation d'habitation
Nettoyage de résidences sur Royan
Aide cuisine en école primaire
Notre territoire d'intervention
Pays Haute Saintonge (de Pons à St Aigulin)
Pays Royannais (de La Tremblade à Gémozac)
Notre chiffre d'affaires
647 617 €
Nos atouts
Nos missions support doivent s’appuyer du projet professionnel (quand il existe) et de la réalité du terrain ; il doit y avoir une prise de conscience de nos limites à la proposition de l’offre d’insertion.
Une fois les freins levés, et analyse de la motivation de la personne, un parcours d’insertion est mis en place ; on ne peut effectuer ce pré-travail que si et seulement si le demandeur d’emploi a la volonté de passer par notre sas avec pour objectif final l’emploi durable. L’acquisition de compétences professionnelles est essentielle pour accéder à l’emploi. Tous les acteurs économiques du territoire doivent « jouer le jeu » en accueillant nos salariés en insertion dans leur structure.
La démarche commerciale est notre point fort dans notre stratégie ; bien se faire connaître auprès des différents utilisateurs est essentiel pour un accès à l’emploi. Nous n’avons pas le droit à l’erreur, les utilisateurs sont de plus en plus exigeants. Il nous faut trouver la bonne adéquation entre le bon de commande et la personne que nous allons proposer pour l’exécution de la mission. Le partenariat avec Pôle Emploi est incontournable pour satisfaire à cette exigence.
Nos certifications / Prix / Label
Ils nous ont fait confiance
Communauté des Communes de Haute Saintonge