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Accompagnement des pratiques d'insertion
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INAÉ   vient en conseil et accompagnement des pratiques d’insertion et des organisations afin de :

  • Renforcer les pratiques d’accompagnement socio-professionnel,
  • Sécuriser les parcours professionnels des salariés
  • Soutenir la qualification des siae, et les amener vers des démarches qualité
  • Développer le dialogue social et la qualité de vie au travail

INAÉ peut ainsi proposer un accompagnement sur différents champs d’intervention :

 

Axe 1-  La gestion des parcours d’insertion 

  • Les freins à l’emploi : échange, analyse de pratiques, outils et cartographie des acteurs ressources
  • Du recrutement à la gestion de la sortie des personnes en parcours : échange de pratiques, accompagnement méthodologique et outils
  • La relation à l’entreprise : accompagnement méthodologique et outils

 

Axe 2 - Les démarches de progrès et d’amélioration continue

  • Diagnostic des pratiques sociales (exemple du référentiel CAP de Coorace)
  • Accompagnement vers des démarches de labellisation et de certification (Cèdre ISO 9001 de Coorace, AFAQ Ei / ETTi de la fédération des entreprises d’insertion, ISO 9001, RSE et ISO 26000)
  • La mesure de l’utilité sociale territoriale : démarche d’évaluation qui permet d’identifier, mesurer et rendre compte de son impact social.

 

Axe 3 - Le dialogue social 

  • La mise en place des instances de dialogue social : accompagnement et échanges de pratiques
  • Accompagnement vers une démarche participative impliquant l’ensemble des salariés, pour faire le point et trouver des pistes d'amélioration de la qualité de vie au travail

 

Axe 4 - La santé et conditions de travail

  • Diagnostic des pratiques à partir d’un outil d’auto-évaluation, et préconisation
  • Accompagnement vers une démarche participative impliquant l’ensemble des salariés, pour faire le point et trouver des pistes d'amélioration de la qualité de vie au travail

 

INAÉ, s’appuyant sur ses partenaires, peut aborder ces champs selon différentes modalités :

  • Des échanges de pratiques
  • La mobilisation du réseau
  • Des rencontres thématiques
  • Un appui collectif ou individuel
  • Un appui méthodologique
  • La proposition de formation